百年树人的上一句是“十年树木”。
【成语】：十年树木，百年树人
【拼音】：shí nián shù mù，bǎi nián shù rén
【解释】：树：培植，培养。比喻培养人才是长久之计。也表示培养人才很不容易。
【出处】：《管子权修》：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”
【示例】：西人都知道～，我们应该把培养人才这件大事抓好。
【成语故事】：春秋时期政治家管仲任齐国丞相40多年，帮助齐桓公在经济、政治、军事等方面进行改革，使齐国成为“春秋五霸”之首。他的人才观是：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”

下一句是 一年之计，莫如树谷。

原句：十年之计，莫如树木。终身之计，莫如树人。

出处：

《管子权修 第三》：“ 一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。一树一获者，谷也；一树十获者，木也；一树百获者，人也。我苟种之，如神用之，举事如神，唯王之门。”

鲁迅先生原名周树人，也是取自此意，承载了长辈对晚辈的厚望与寄托。

扩展资料：

十年树木，百年树人。比喻要使小树成为木料需要很长的时间www.souquanme.com。而培养一个人才则需要更多的时间，是个长久之计，并且十分不容易。因此，这句话寓意着国家、民族、家庭只有做好人的培育，才能得以接续、繁衍、传承。古人云：江山代有后人出，一代新人换旧人。这样人类才能永续繁衍、生生不息。

树：培植，培养。比喻培养人才是长久之计。也表示培养人才很不容易。比喻：培养教育一个人才，靠学生自己努力，培养要经过老、中、少三代人的参与才能将一人培养成功，比喻培养搜趣网人才过程。也比喻培养人才才是长久之计。还表示培养人才很不容易。

参考资料：十年树木，百年树人-百度百科

“十年树木,百年树人”出自《管子•权修》：“一年之计,莫如树谷；十年之计,莫如树木；终身之计,莫如树人.一树一获者,谷也；一树十获者,木也；一树百获者,人也.” 这段话的意思是对国家而言,获利最丰者莫若培养人才,人才一旦培养成功将“一树而百获”,ffWGW此乃国家治理国家的终生之计.然后人一直将管子的这段话归纳为“十年树木,百年树人”,以比喻“培养人材意义重大,同时也表示培养人材之不易”.但“十年树木,百年树人”这句话,是令人费解的,或许也是不正确的.
故宫的栋梁均用楠木制成,楠木出自南方的深山老林,要长成故宫那样的几个人才能合抱的栋梁之材,据说需要四五百年的时间,十年的时间是不够的.速生林可以在十年之类长成大树,然这样的树木只配化为纸浆用于造纸,或生产如一次性筷子之类的东东,若要将它们用做支撑高楼大厦的栋梁之材,恐怕是勉为其难的,十年其实难以树木哦!
“百年树人”事实上也是一句空谈,因为世界上绝大多数人的都活不过一百岁.古人的平均寿命不过三四十岁,现代平均寿命据说已经达到了70多岁,能活到百岁以上的人尽管也有,但只是个别,且百岁之人,身体已经退化,思维已近停滞,已不能为社会做出什么贡献了,不知百年树人的意义何在?是为了培养个别老朽么?
“十年树木,百年树人”说法不知起于何时?然这不过一句假大空的口号,真正实施起来,不可能得到多少好木,也无法得到人才.十年之木非好木,真正的好木如楠木乌木等,非得经过上百年的培养方可成材,而人才的培养实在于提高效率、只争朝夕,故只要搜趣网方法得当,十年足矣,并不需要经过一百年的漫长岁月.
“百年树人”或可理解为：培养人才乃百年大计,这样的理解固然没什么大问题,但“百年树人”这句话却容易产生歧义,一般人会将这句话理解为：培养人才需要百年的时间.其实,管子的原文也只是用了“终身之计”,根本没有什么“百年”一说,这说明,管老先生其实是很客观的,或许他已经注意到了一般人无法活到100岁这一客观事实.“百年”一说,显系后人的夸张和附会,但夸张得过于离谱和荒唐,违背了科学规律,脱离了人类的现实.或许将“十年树木,百年树人”提法,更改为“百年树木,十年树人”才更能切合实际的吧?
国人喜欢喊一些假大空的口号,“十年树木,百年树人”便是一例,这样的提法其实应该停止的. 鲁迅先生原名周树人，也是取自此意，承载了长辈对晚辈的厚望与寄托。

所以，作者是管仲
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十年树木，百年树人的下一句是一年之计，莫如树谷。十年之计，莫如树木。终身之计，莫如树人。
这句话选自＜＜管子．权修＞＞ ，（做）一年的打算，没有赶得上种植庄稼的；（做）十年的打算,没有赶得上栽种树木的；（做）一生的打搜趣网算,没有比得上培养人才的。培植以后一年就有收获的,是庄稼；培植以后十年才有收获的是树木；培植以后百年才有收获的，是人才。
寓意：实际上说明先贤们已充分认识到了培养人才的重要性.所有后来人们把它提炼成“十年树木，百年树人”,表示培养人才是长远之计，也表示培养人才很不容易。