按劳分配下一句是什么(多劳多得下一句)

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按劳分配下一句是什么(多劳多得下一句)

按劳分配,与,按劳动力价值分配,有什么区别!

按劳分配与按劳动力要素分配区别:
一、意义不同
按劳分配,分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。
按劳动力要素分配,即劳动者依据自己的劳动力状况获取要素报酬。劳动力是一种重要的生产要素,劳动力要素参与收益分配,在市场经济国家已得到普遍的认同。
二、分配方式不同
社会主义经济中产品的分配方式是以按劳分配为基础的,按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则。按劳分配是公有制在分配领域的实现。旧的社会分工是按劳分配的直接原因。按劳分配的具体含义和实现形式在市场经济条件下与非市场经济条件下有所不同。
按劳分配依据的是劳动量,即劳动力使用价值的发挥情况。多劳多得,少劳少得,不劳不得,而按劳动力价值分配的依据是劳动力价格,这种分配随劳动力供求状况上下波动。不仅如此,按劳分配的对象是作为产出的劳动成果,而按劳动力价值分配的对象是作为投入的劳动耗费。
三、产生原因不同
1、按劳分配是社会主义公有制的产物,又是社会主义公有制的实现,是对剥削制度的根本否定,是历史的一大进步。这个原则对于调动劳动者的社会主义积极性,建设社会主义,有重大作用。
2、世界各国普遍的做法是对市场上劳动力价值货币表现的价格即工资进行最低立法保障。要指出的是,我国在劳动报酬上也采用了工资这一形式,但这种作为按劳分配形式的工资与作为劳动力价格形式的工资是不同的。换句话说,按劳分配与按劳动力价值分配是不同的。

按劳分配是什么意思,请具体举例说明

即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。实行按劳分配的原则,即多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食。
例如:在同样条件(公有制)下,8小时内甲生产10件产品,乙生产20件,若产品质量相同,乙的工资高于甲;同样条件下,甲工作10小时,乙工作8小时,二搜趣网人效率相同,甲的www.souquanme.com工资更高。

多劳多得下一句

多劳动多受益,不劳动不得食。出自:周立波《山乡巨变》上卷:“社会主义的分配原则是多劳多得,少劳少得。”近义词有:按劳分配,反义词有:不劳不得,多劳多得是中性成语,可作搜趣网宾语、定语;指分配。

按劳分配和按生产要素分配分别包括什么

  按劳分配的基本内容是多劳多得,少劳少得。即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。按生产要素分配是指社会根据各种生产要素在商品和劳务生产过程中的投入比例和贡献大小给予的报酬,即要素所有者的所有权在经济上的实现。
  1,按生产要素分配是指按照生产要素在生产中创造的价值、提供的贡献多少分配。
而按劳分配,是指按照付出劳动的量分配,不以劳动带来的价值量衡量。
  2,在国有企业和集体企业中的劳动者的劳动收入属于通过按劳分配方式取得的;
凡是耕,农民通过承包集体土地种植蔬菜、水果、林木等,获得收入的,都属于按劳分配。
  3,生产要素主要包括资本、技术、土地、劳动力等
按生产要素分配,这是凭借资本、技术、土地、劳动力等生产要素而取得个人收入的分配方式。
在我国现阶段,按生产要素分配的形式的多种多样的。
按资本要素分配包括:私营企业主生产经营取得的税后利//www.souquanme.com润,债权人取得的利息收入、股息分红和债券、dcCgYqvQfE股票交易收入,等等。
按技术、信息要素分配,是指科技工作者、信息工作者提供新技术和信息资料取得的收入。
按土地要素分配,是指凭借土地取得的收入。
按劳动力要素分配,是指在私营企业和外资企业中,劳动者所获得的工资收入。

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