有章可循下一句，有规可依。

有章可循：字面意思是有规章可以遵循，也就是说做事首先要有章法，白纸//www.souquanme.com黑字，如果连规则都没有，工作就无法开展，是非也就无从判断。

有据可依：字面意思是有依据可以查到，指的是办事工作过程中，要注意保留依据，比如各种罚单、凭证、帐表，这就是依据。

一、企业管理中的有章可循，不仅仅是建章立制。最重要的制度有两个方面：

1、有不能触碰公司底线，底线尤如电网，碰上必被灼。

2、有正激励措施，凡是公司提倡的行为，该表扬表扬，该大张其鼓时就要大张其鼓。

二、企业管理中的有据可查，重视什么就要检查什么。这么做的好处有两个：

1、说明公司做事是有章法的，随着章法越来越规范甚至自动化输出，你公司的核心竞争力也在增强。

2、公司无论是提供产品还是服务，客户满意度是唯一最终的指标，有据可查可以帮你分析问题，追溯原因，以做到持续改进。

“无章可循”的意思是：没有现成的规律可以遵循。

有法可依，有章可循的意思是：有法律法规作为行为的依据，有规章制度可供遵循。

有法可依，是在1978年的十一届三中全会上提出的法制建设方针，也是我国实行社会主义法治的基本要求之一。只有使社会生活的重要方面有法可依，才能做到依法治国、依法办事。

有章可循，是指必须要有健全的规章制度，才能知道我们的各项行为。

扩展资料

1、有法可依

要想做到有法可依，必须重视和加强立法工作，不断提高立法工作的科学性民主性，及时制定符合社会主义建设客观要求的、符合广大人民意愿的、相互协调的、合理的、有效的法律、法规，不断健全和完善社会主义法律制度和法律调整机制。

党的十八大报告提出“要推进科学立法、严格执//www.souquanme.com法、公正司法、全民守法，坚持法律面前人人平等，保证有法必依、执法必严、违法必究”。

这与在十一届三中全会上提出的“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的社会主义法制建设16字方针相比，主要的不同在于“有法可依”和“科学立法”。

前者强调从无到有的法制建设过程，后者进一步强调从有到好，也就是说要从“有法可依”走向“法律可依”，实现从法制到法治的根本转变。

2、有章可循

而想要做到有章可循，则必须不断健全各种规章制度，以科学的精神和与时俱进的品质推进制度建设，本着“既于法周全，又于事简便”的原则，及时完善、修订、废止有关制度，逐步建立起内容科学、www.souquanme.com程序严密、配套完备的制度体系，切实解决无章可循的问题，做到用制度管权、按制度办事、靠搜趣网制度管人。

制度建设既是党的建设内容，又是党的建设的重要保证。提高制度的约束力，可以有效克服工作的随意性、人性的弱点和道德的盲区，使人们做到有章可循，这对于推进党的建设、促进经济发展、维护社会和谐稳定具有重要的作用。

参考资料来源：人民网-从“有法可依”走向“法律可依”

参考资料来源：人民网-用制度管权管事管人 让各项工作有章可循