许多年纪大的人都认为80后年轻人有许多缺点，诸如：娇生惯养，只知享受;自以为是，目中无人;思想开放，为所欲为;脾气暴躁，自诩“愤青"等等，其实那都是表www.souquanme.com面现象。全面总结和分析80后年轻人，不难发现他们有许多优点，除了历代年轻人共有的朝气蓬勃、敢想敢干、勇于创新、思想进步外，当代的年轻人普遍都有高中或大学学历，知识面更宽，思想觉悟更高。因为科学在进步，社会在发展，特别是已经进入信息化时代的今天，80后年轻人使用的是过去年轻人所没有的先进通讯工具和现代化的交流手段，他们现在的游戏方式和游戏内容是过去的人们连想都没有想到的事情，所以他们有着得天独厚的条件，完全可以跟上世界政治、经济和文化等各方面的发展速度和步伐，他们可以走在前人没有走过的路上，可以为振兴中华做出他们的最大贡献。
　　
　　80后年轻人是热爱祖国的，对任何有损于国家形象的言行都给予ilHaCrUL猛烈回击;80后年轻人是坚持以人为本的，对任何贪污腐败行为都恨之入骨;80后年轻人是遵纪守法的，对任何不道德的现象都嗤之以鼻，80后年轻人是精力充沛的，做任何艰巨的工作都可以不辞辛苦。
　　
　　有的人把80后和“愤青”不能画等号这，是不对的。所谓“愤青”，就是愤怒的青年。我个人理解，“愤青”的含义是指在网络上经常有年轻人对“亲日派”和主张中日友好的人所进行的强烈攻击，其实这是对80后的严重误解。今天，我们对80后年轻人所表现出的一些偏激行为要给予充分的理解，因为我们世世代代都不会忘记日本侵略者对中国人民所犯下的滔天罪行。尽管80后所表现出来的行为有些偏激，用语有时不当，但是他们的心是红的，他们对祖国和人民是无限热爱的。
　　
　　独生子女是80后年轻人的重要标志。谈到80后年轻人的新观念，人们首先要清楚地知道他们是以独生子女为重要标志的一代人，因此，探讨80后年轻人的新观念就必须弄清楚独生子女的心理行为。
　　
　　独生子女的心理行为普遍表现在以下几个方面：
　　
　　一是任性心理。独生子女往往被父母看做是“小皇帝”，家长对孩子百依百顺，什么事都由着孩子性子去做，结果使孩子变得娇气和任性了。
　　
　　二是逆反心理。被娇宠惯了的孩子难以接受家长的批评，慢慢形成有意违反家长意愿的逆反心理，这也是可以理解的。
　　
　　三是独尊心理。由于独生子女受许多亲属的关注和疼爱，容易产生惟我独尊的心理状态，喜欢以自我为中心。
　　
　　四是自私搜趣网心理。多数独生子女都缺少和同龄人共同生活的经历，养成自私自利的习惯也就在所难免，所以缺少友爱互助的精神。
　　
　　五是忌妒心理。独尊和自私的心理状态的延伸，就是独生子女的忌妒心理表现特别突出。
　　
　　六是依赖心强。由于独生子女受到过度的呵护，必然产生很强的依赖心理，就是长大成人了，还需要父母多方的关照。
　　
　　当然，子不学，父之过。教不严，师之惰。独生子女的不良心理，主要是由家长和社会造成的，正确认识80后年轻人的新观念就必须让家长、学校和社会都来关注独生子女的教育工作，改变对独生子女的娇惯，要培养他们的自强自立，让他们继承和发扬艰苦奋斗的优良传统等。
　　
　　在四川汶川地震后，我们看到许多80后的志愿者在抗震救灾第一线，表现出新一代年轻人的朝气蓬勃和大无畏精神等，我们有理由相信80后年轻人已经和正在并必将成为我们国家的栋梁！
　　
　　再过20年，他们也不年轻了，他们后面的90后已经成长起来了，21世纪出生的年轻人更一定会超过他们，因为长江永远是后浪推前浪！

积极的一面吗？其实80后是在中国经济快速发展下被妖魔化的一代，虽然和70后、60后的不同，但是每一代都不相同的啊。
80后更加热情，对待世界保持着比较高的积极性。因为从小的教育较好，所以说在知识上还是不错的吧。而且现在的80后最小的也要20岁了，正是中流砥柱的一代啊。
积极？？？？？？我们一直很积极的！！！！

都把80后想成什么样的人了
80后上学期间：
作业写错一道题 老师拿咫尺拍打手心
迟到罚跑步一次20圈（8000米）
调皮捣蛋厉害的 老师扒光裤子拿棍子皮鞭打
学生会的有些时候抓学生比如学校规定中午不得看书，而你看书了就会被带到政教处罚站
所以学校教给80后的是要要“守规矩”
当你出来社会以后 老板教给你一个任务去找XX局的局长处理事情，因为你的守规矩被狠狠地骂了一顿。
当你去工作 然后那些会拍马屁的 送包烟得到了升职或者是认干爹 干妈 而80后呢，绝对做不出这种事情。
当你的简历写道家庭：
我的父亲 我的母亲 还有我 很多HR是这样认为的 娇生惯养 没有责任心 而这来源都是HR书籍教给他们的或者是网上学习的。
80后在简历上写道 我是有大专证//www.souquanme.com 而90后在简历上写道 我有本科证 而00后肯定简历上会写我有硕士证 所以80后失业了
我明明是计算机系的 可我找不到计算机专业的 因为他们都要求学历 很多企业是这样说的 “你那个职位要求是硕士，你只能下车间“ 很多时候是由于父母关系确实在车间打拼，当某一天找到一份适合自己工作的时候 HR说你没有相关的工作经验。
80后适合国外的企业，因为国外喜欢遵守规矩的而在国内你遵守规矩是很难生存的
80后喜欢靠实力去找工作，可是当你发现你不找关系不托人 人家根本不要你
例如说 进XX电厂 30万 进医院 50万 多得是
当80后失业的时候总是在心理默念道：我对不起我的家人，因为我没有一份稳定的工作所以我不愿意谈女朋友。
回头看了下同学 遵守规矩的都 混的很落魄 背井离乡 3000元一个月打拼
某一天去面试的时候 HR居然骂了句8搜趣网0后 “啃老族” 然后他记了一辈子“总有一天会要回来的，就是你看不起的啃老族。”
很多人看不起80后说他们都是玩网络游戏的，网络游戏是什么？计算机 互联网 正因为他们接触网络游戏 所以80后才能够在互联网和计算机有所长，你没发现80后很多创业者都是在互联网上创业成功的吗？
其实所有的看不起80后的人都只是自己的一厢情愿
HR的各种心理学书籍 更多的只是照搬国外的或者是作者一厢情愿的 在没有事实数据以前所有的结论都是错误的 。