你听过领导最没水平的一句话是什么？
【1】自己干还是授权干？
没水平的领导，最常干的事就是，对下面的人管得比较细，啥事都是一竿子插到底，大事小事都是他做主，所以每天累的要死，而真正有水平的领导，一定是懂得授权的，下水充分的自由决策权，让自己烦恼的事务中解放出来，以便更好的做管理，这个标准最直接，www.souquanme.com你最大的感觉就是，如果领导每天干涉你的工作，这个领导的事也就不咋滴，如果领导把工作和方法安排给你之后，偶尔要给你一些指导，把权力充分的授给你，这个领导的水平就不一般。
【2】本事用在提升大家的能力，还是用在对大家的控制？
有水平的领导一定会想着办法去培养自己的下属，让自己的下属尽快的成长起来，能力提升起来，整个团队的战斗力才会更强大，他才能够彻底的解放出来，一个优秀的管理者，一定是培养人的高手，如果遇到那些天天不让你进步，还每天打压着你的领导水平一定很次。
【3】喜欢用阴谋还是喜欢用阳谋？
高水平的领导一定是喜欢用阳谋，那些水平很差的领导才会喜欢用阴谋，其实用英阴谋用得多了，就会失去大家对领导的信任，反而让领导更不好干，你的领导水平是很次还是很高？一目了然。
【4】批评人时动情还是动气？
使用太高的人，批评人的时候是心平气和的，批评你是非常动情的，是恨铁不成钢，会用恰当的方式，问题的严重性，给你指导性的方法，他不会对你动气，而那些天天发脾气不断的领导，批评人的时候，就是骂又是吵的，水平肯定高不到哪去。
【5】安排工作的时候是粗还是细？
高水平的领导安排工作的时候是比较细的，把工作的标准，工作的目的，过程的细节要求，时间节点等等，安排的让你无懈可击，那些水平很次的领导，安排工作就比较粗放，甚至连和下属进行详细的沟通都不做，他带着团队执行力肯定不会好。
【6】对待特殊情况的时候是强制还是商议？
有水平的领导，对于特殊情况的处理，一般都比较人情化，谁家里面有个特殊情况，他都会给予照顾，而没水平的领导，一点人情味都没有，动不动就强调制度，动不动就强调处罚。

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你们听过领导最没水平的一句话是什么？
我们听过领导最没水平的一句话是：此处应该//www.souquanme.com有掌声。好吧！我实在是不想当着领导的面儿笑，但是当领导拿着演讲稿在全体员工大会上搜趣网面，用一种很平常且带有力量的语气，把这句话读出来的时候，我想在现场的每一个人，应该没有谁能够忍得住不笑的。事实上，在大会的当天发生的那一瞬间，除了他读完一愣台下一惊的那万分之一秒，是安静而严肃的之外，连领导本人在那万分之一秒之后，都自己笑岔气儿了。更何况，我们大家。
好吧！事情后来经过有些小朋友的了解并反馈得知，就那天的演讲稿是找了一个有文化的同事给写的，由于时间短任务重领导同志也没有反复看，写稿的同事也因为时间局促没有过多的和领导沟通，以至于他在写稿的时候就把需要间隔等掌声的地方，全部画上了括弧，并补充上此处应该有掌声，意思是让读稿子的领导，在这个槛节儿上喘口气儿，也顺带暗示听讲稿的员工们可以鼓掌了。当然，他想倒是想得挺好的，但是没交代前因后果也就罢了，他还字儿挺连，括弧成了个顿号，也就难怪里面的字儿都被读出来了。
但尽管是读出来了，领导最后也没把那个写稿的同事怎么着，倒是差点儿被没水平这仨字儿给困住，因为毕竟其他领导的稿子都是自己写的，最多也就是找人润色一下而已，而他因为这一次的讲话，差点成了一个公司的经典笑话，虽然这位领导嘴上不说什么，但是心里多不舒服谁都能感觉得到，以至于那些天大家看见他都心惊胆颤的。不过，要说这位领导也争气，之后的一二三的演讲稿全是他在出差的飞机上写的，并且全程脱稿讲完。最牛的一次，是公司邻居的一个老外经理参观的时候，他用了中英文直接脱稿，真的不得不说他那个文凭是真厉害，他的情商也是真高www.souquanme.com！
由此可见，这“此处应该有掌声&www.souquanme.comrdquo;除了是我们听过领导最没水平的一句话，也是我们听到过最有激励意义的一句话了！
“将领无能累死三军”的上一句是什么？
这是一句俗语，没有上半句的。意思是：高级指挥官没有能力，会连累全军作战失败，战士牺牲。这词组与"将熊熊一窝"为近义词。火车跑得快，全靠车头带。千军易得，一将难求。这些都是讲领导的重要性。
