伸手不打笑ViOjLqbyw脸人，经常对你的上司和周围的同事露出微笑，让人觉得你很容易接触，要融入到集体。
经常尽可能地夸奖你的上司和周围的同事，注意观察他们的包括各个方面的优点，要浏览群书，用比较新颖的词汇来修饰一番，这样显得别出心裁，也会令人刮目相看。
其实，如果想不到修饰词的话，就微笑，这是最重要的。例如还可以说上一句：您今天的衣服真漂亮！
希望能找到适合你的方法。祝你好运！

领导力强、有敏锐的洞察力、和细微的观察力、能积极有效的调动下属的工作热情、
惊人的前瞻力往往在工作中给下属们提供建设性的意见和指导、
关心体谅下属、深受下属们的爱戴、工作热情高涨、为下属们树立了风向标的作用！
有思想有干劲有活力！相信领导灰领导我们开创更美好的未来！

对上司的评价，是分场合和作用的。
1、在公司考核时，对上司的评价，从能力、精神状态、为人、管理领导能力、全局观、生活作风、气质、风度和思想道德，全都夸一遍。因为您说的，领导以后会知道的，别的领导也会以您的评价，来评价您的为人。
2、在同事面前，或工作场合，说一些上司擅长的领域，并显得与上司亲近//www.souquanme.com和熟悉，外带一点敬佩的意思，就够了。
3、在网上和空间，匿名夸一句，骂一句，心里舒服就好。